原来单位已经上班五年后来被单位改为劳务派遣可以连续计算工龄吗
原来单位已经上班五年后来被单位改为劳务派遣可以连续计算工龄吗 原来单位已经上班五年后来被单位改为劳务派遣可以连续计算工龄吗
2016-07-30 08:07 ask201……（重庆） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2016-07-30 08:10
应当一并算。
2 朱玉强律师 2016-07-30 10:47
你好，要在合同中约定，否则用工主体变更工龄肯定不会连续
3 汪志国律师 2016-07-30 11:56
你好！应当连续计算。
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