国企社保基金,单位代交只交50%职工退休后单位补差至05年。现社保金低 我们单位工资分两部份;1岗位工资,2技能工资。单位与社保公司多次协商
只交技能工资部份社保基金占50%,
退休职工一直由单位补差,到2005年,新领导不管职工反对,强行取消单位补差,造成04年以前退休职工近百人,生活费低于同行企业退休人员。
多年领导频繁轮换,无人认真解决。只好求助法律援助。
八年单位少补差退休职工工资近百万。怎么办??。谁能为我们退休老人做主??
只交技能工资部份社保基金占50%,
退休职工一直由单位补差,到2005年,新领导不管职工反对,强行取消单位补差,造成04年以前退休职工近百人,生活费低于同行企业退休人员。
多年领导频繁轮换,无人认真解决。只好求助法律援助。
八年单位少补差退休职工工资近百万。怎么办??。谁能为我们退休老人做主??
2012-01-21 07:05 043452……(吉林-四平) 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2012年01月29日 10时46分
要求单位支付补差工资。
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