你好，我是这个月4号开始上班的，周六周天是休息不算工资，22号满了15天试用期，29号离职
你好，我是这个月4号开始上班的，周六周天是休息不算工资，22号满了15天试用期，29号离职 你好，我是这个月4号开始上班的，周六周天是休息不算工资，22号满了15天试用期，29号离职。经理却和我说没有转正是要扣工资的，让我一号来填个实习报告，这扣工资说是公司的规定？我来面试的时候工资怎么算都没我我说，这合法吗？
2016-07-29 12:55 ask201……（上海－浦东新区） 已有 2 位律师回答
1 代雨庭律师 2016-07-29 12:58
不合法，可以向劳动监察大队投诉。
2 超级账号5律师 2016-07-29 13:15
可以进行劳动仲裁
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你好 我在无锡建鼎上班 这个月12号自动离职 可是我上月工资
1个回复你好 我在无锡建鼎上班 这个月12号自动离职 可是我上月工资
1个回复你好 我在无锡建鼎上班 这个月12号自动离职 可是我上月工资
1个回复你好，我在公司上班上了27天班，老板说前七天试用期不算工资，而且这边五一都没放假
0个回复刚开始去上班说是七天的试用期，如果试用期内走了就没工资，但是到了第四天就说我合格了
1个回复你好，我在一家手提包厂上班试用期一个月，但试用期内我想辞职单位说急辞要扣15天工资
1个回复你好，我是这个月2号开始上班的，现在还没签合同，还在试用期。一共上了19天班
0个回复你好，请问口头协议试用期上班七天以上才有工资，但我实际上了五天正常休息了两天
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