公司员工62岁，应聘时没有告知有高血压200多度，早上上班拖
公司员工62岁，应聘时没有告知有高血压200多度，早上上班拖 公司员工62岁，应聘时没有告知有高血压200多度，早上上班拖地半小时高血压发作经公司同事及时发现抢救医治后恢复健康、现在家人要求公司报销所有费用，合理吗？公司应该承担多少费用？（员工年龄较大公司没有为她购买保险、员工头天休息，气温又高，并帮助儿子打扫新房卫生，当时就感觉身体不适）
2016-07-28 21:48 ask201……（安徽） 已有 0 位律师回答
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员工跟公司没有签劳动合同，但员工在早上去上班的路上出车祸受伤了
1个回复员工跟公司没有签劳动合同，但员工在早上去上班的路上出车祸受伤了
2个回复员工跟公司没有签劳动合同，但员工在早上去上班的路上出车祸受伤了
0个回复我刚来这个公司上班，应聘的时候就已经明确告知了没有工作经验，正因为当时公司没人就当场录用我了
2个回复在公司上班一年半了，公司没有给员工买保险，现在怀孕4个月了，公司让下个月不要去上班了
0个回复我现在在一家公司上班，刚应聘上的。但是这家公司并没有在网络注册
3个回复公司已面临倒闭，没有员工上班，社保欠费一年没交这钱应有谁交
0个回复就是我应聘的时候没有说风险金，但是我上班后听员工说有风险金现
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