你好，我是一名酒店前台，于这个月25号跟店长打离职报告，一个月
你好，我是一名酒店前台，于这个月25号跟店长打离职报告，一个月 你好，我是一名酒店前台，于这个月25号跟店长打离职报告，一个月，于下个月25号离店，我们是25-25号为一个月，但是还没有还没有到10天，店长要我提前走，这个合法吗？我的权益该如何维护？
2016-07-28 20:05 ask201……（北京－昌平区） 已有 4 位律师回答
1 王景林律师 电话：13042158889 2016-07-28 20:09
可以提前让你走的。
2 孙新律师 2016-07-28 20:07
您好！您提出离职，单位同意可以。
3 李建成律师 2016-07-28 20:18
按照规定，提前30日通知用人单位离职，通知后单位随时可以解除合同
4 宋超律师 2016-07-28 22:56
你好，建议双方沟通协商解决，无法协商收集好相关证据，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
相关法律问题
你好，我是一名酒店前台，有一个合约单位的客人在宾馆欠了房费，后来他犯错误进去了
1个回复你好钟律师本人在长春君怡酒店做服务员，我一个月之前打的离职报告
0个回复你好钟律师本人在长春君怡酒店做服务员，我一个月之前打的离职报告
0个回复你好，我在餐饮业上班未满一个月，没写离职报告直接离开，但我有口头上和店长说过不做了
2个回复你好，我是一名酒店员工，现在有这样一个问题请教你，我现在想自动离职
2个回复你好，想问一下我是这个月19号离职，老板说没干够一个月这十八天工资里要扣我全勤
0个回复你好李律师，我是一名厨师，年前我跟这个王老板在酒店里打工二十四天认识的，当时相互印象还不错
0个回复你好，我是美容院的一名店长提前一个月交了辞工书老板不给工资，
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