我在一个工厂里上班 四月份进的。他说做够六个月才可以辞工签了合同
我在一个工厂里上班 四月份进的。他说做够六个月才可以辞工签了合同 我在一个工厂里上班 四月份进的。他说做够六个月才可以辞工签了合同 。但是他那个厂不按劳动法的 平常加班才十五块钱一个小时 周末十五块五。然后六月份 我不想做了跟她说辞工。管理员不批。主管曾经开会的时候说过 我就是不批你们辞工 我就是要你们自离。请问我可以去劳动局仲裁么？还有就是 晚上加班 我发烧了 我没有去加班 也没有提前跟她说 第二天我 拿了病例证明去 她不接受。然后就公告罚了我的款。第二天晚上我又复烧了。请假她不批。请问我可以去投诉她吗？去劳动局说辞工可以吗。
2016-07-28 19:27 ask201……（广东－深圳） 已有 2 位律师回答
1 潘建强律师 2016-07-28 19:34
可以投诉的
2 张鸿律师 2016-07-28 20:03
可以投诉的，正常病假不是被辞退的理由。
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我在一工厂上班作了三个月现在提前了一个月向公司提辞工，合同写做不满一年岗位保证金一千块没得退还
0个回复您好！马律师，情况是这样的，我老公在工厂里上班了几年，厂里签合同规定辞工要提前一个月
2个回复我在一个工厂上班，辞工单写了一个月了，还没批，我这种情况可以
0个回复你好，律师，我在工厂上班，我想辞工，但是工厂规定是做满一个月以后才可以辞工
0个回复在工厂的上班，没签合同，不想上了，厂的让我写辞工书，满一个月了才能走
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