您好。我是15年7月研究生毕业和现在的公司签的合同。当时凭借加分政策落户成功，户口在宝山的公共户
您好。我是15年7月研究生毕业和现在的公司签的合同。当时凭借加分政策落户成功，户口在宝山的公共户 您好。我是15年7月研究生毕业和现在的公司签的合同。当时凭借加分政策落户成功，户口在宝山的公共户。现在我想辞职，但是公司以当时帮我落户为由，拒绝让我现在辞职。并说如果我从落户成功开始算，必须在这里工作满一年才让我走。如果我现在硬要辞职，她会扣着我的手续一直到12月份，我可以找其他工作，但是这几个月的五险一金找我自己缴纳。请问公司这样是否违法？我该怎么做？谢谢。
2016-07-27 15:26 ask201……（上海） 已有 5 位律师回答
1 夏之威律师 电话：13524907984 2016-07-27 18:06
建议申请劳动仲裁
2 110网律师 2016-07-27 15:31
你好，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
3 时瑞芳律师 2016-07-27 15:32
如果确认有服务期的约定，是需要遵守的
4 颜莉萍律师 2016-07-27 15:49
影响用人单位评分，会直接导致未来其他人员获批落户口的概率降低，法律上有道理，但道德上，是不对的。
5 110网律师 2016-07-27 16:58
申请劳动仲裁维权，具体可以来电免费咨询。
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