孕妇在单位上班，完不成单位的催收任务就要被罚款2000元
孕妇在单位上班，完不成单位的催收任务就要被罚款2000元 我怀孕4个月了，之前因为怀孕公司要辞退本人，和公司闹得有点僵，最后公司也没辞退成我，之后每个月公司开始制定催收任务，完不成上个月的催收考核任务要被罚款900元，完不成本月的考核任务也要被罚款900元，想请问下老师公司这样对孕妇和正常职工一样的罚款制度考核是否符合要求，孕妇由于身体的特殊情况能和正常的员工的考核能一样吗？孕妇在工作中没有保护期？我要怎样来保护自己的合法权益呢？
2016-07-27 12:49 zww1@1……（河南－洛阳） 已有 2 位律师回答
1 李永专业律师 电话：15037699969 2016-07-27 17:41
公司不能辞退孕期职工。也不能要求孕期职工和其他职工一样做一些高强度的工作。向劳动监察部门投诉。
2 110网律师 2016-07-27 13:05
你好，公司必须有相应明确的制度才能处罚孕妇
相关法律问题
请问妻子在苏宁电器财务上班，公司强制要求她完成销售任务，如果完不成就要停休甚至严重的要将其辞职
1个回复袁律师你好,我在休闲会所上班，我们经理说天天要完成任务，完不成就要交钱
1个回复单位现在一直让我们从早晨七点半上班一直到晚上九十点，完不成任务就扣工资
1个回复上班期间受伤。报工伤，单位就要按单位规章制度罚款，合理吗？
2个回复您好，我是做餐饮的一名员工，在我们单位每天上班就要上交手机，
5个回复老公在煤矿上班俩人拿了个重东西成了血管瘤，现在单位看了病，专家说一辈子做不成苦重的
1个回复单位逼迫员工下班后做宣传销售，完不成就要罚钱，这样的事情怎么
0个回复在一次上班了中，不小心把右手大拇指弄伤了，现还在疗伤中。但单位却对我作出了罚款五百的处罚决定
1个回复