我刚来公司不久就怀孕了，老板知道后仍然决定与我签订劳动合同，因为当时紧急需要用工，现在不提前通知我，
我刚来公司不久就怀孕了，老板知道后仍然决定与我签订劳动合同，因为当时紧急需要用工，现在不提前通知我， 我刚来公司不久就怀孕了，老板知道后仍然决定与我签订劳动合同，因为当时紧急需要用工，现在不提前通知我，又要把我辞退，我该怎么办？
2016-07-26 11:20 花衣裳097……（广西－百色） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2016-07-26 12:57
根据劳动合同法的规定，怀孕期间用人单位是不能辞退的，即便是辞退也是无效，因此你可以要求继续上班；当然，你也可以选择接受离职，可以要求公司多支付你一个月工资作为补偿。
2 李庆标律师 2016-07-26 13:20
是不能辞退的。
3 黄荣高律师 2016-07-26 16:08
你可以要求继续履行劳动合同，如果用人单位违法辞退你，你可以依法要求赔偿。
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