这个不知道算不算炸钱
这个不知道算不算炸钱 试用期无证人员实习期间因违规操作没及时躲避用脚挡住钢管受伤，医院大夫说10天半月就好了，次人员在在家休息1个多仍推脱不上班，因2次违规操作故此辞退，他申请仲裁委员会像我索赔几万余元。 也不清楚算不上的上工伤。 辞退期间他本人外出打工工作完全没事，但还是跟我说脚疼 让我赔钱， 我觉得明显是讹诈我。
2012-01-18 00:20 阿里发发（北京） 已有 3 位律师回答
1 李同红律师 2012-01-18 07:53
可以申请工伤鉴定。
2 陈晓云律师 2012-01-18 10:07
先行工伤认定，再伤残鉴定，按实际情况赔偿。
工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。
工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。
3 谷友军律师 2012-01-18 13:20
在受伤之日起一年内向公司所在地劳动局工伤科申请工伤认定和劳动能力鉴定，以鉴定为准，依据《工伤保险条例》享受工伤保险待遇。