本人未与公司签订合同，只签订了入职表。六月7号签的入职，到今天7月25日，现在无缘无故辞退我
本人未与公司签订合同，只签订了入职表。六月7号签的入职，到今天7月25日，现在无缘无故辞退我 本人未与公司签订合同，只签订了入职表。六月7号签的入职，到今天7月25日，现在无缘无故辞退我。合同没签，公司让我办离职。我怕剩余工资不发，能不能仲裁它？
2016-07-25 12:59 ask201……（北京） 已有 5 位律师回答
1 宋超律师 2016-07-25 13:07
你好 建议申请劳动仲裁
2 申维丰律师 2016-07-25 13:10
你好 建议申请劳动仲裁
3 徐卫东律师 2016-07-25 13:12
建议申请劳动仲裁的。
4 李建成律师 2016-07-25 13:26
可以，协商不成，人社局申请劳动仲裁
5 孙新律师 2016-07-25 17:20
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
相关法律问题
我在单位工作四年，合同是由劳务派遣公司签订的，现在单位无故要辞退我
1个回复我在单位工作四年，合同是由劳务派遣公司签订的，现在单位无故要辞退我
0个回复我上班五个月，没有签订合同，现在公司辞退我，昨天通知的我今天去公司结算，工资只结到今天，我该怎么处理
2个回复我入职快3个月，今公司与我签订合同，但是不给我本人一份。所我要求拒签，如果公司现在辞退我
3个回复我想请问下，我和公司没有签订合同，只是在公司上班，已经满了一年，现在无故辞退我，要怎么补偿
2个回复试用期期间签订了试用期合同，但没有签订正式劳动合同，并且公司无故辞退
0个回复你好，请问我与用人单位为签订劳动合同，现在公司无故辞退我，我
3个回复今天公司要和我签订合同但是日期往后写了5天 应该是4.25的 现在写成5
4个回复