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妈妈在单位没有签署合同 也没有工资单 期间因为一些事情没有上
妈妈在单位没有签署合同 也没有工资单 期间因为一些事情没有上 妈妈在单位没有签署合同   也没有工资单   期间因为一些事情没有上班 但已向老板请假   现在工厂不开了   老板不结算工资   还以说一个月不上班旷工的算     但是工厂以前请假从来不需要请假条之类的书面文件  都只是电话沟通   现在老板死要着说没有跟她请假为由  不结算工资   电话也打不通   也不露面   请问现在该怎么办
2016-07-24 21:56 ask201……(江苏-扬州) 已有 2 位律师回答
1 110网律师  2016-07-24 21:59
劳动部门仲裁
2 成红五律师  2016-07-25 13:10
只能按旷工处理。
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