说是因为生产需要加班，又没说加班是否计算工资，上班时间是早上7：30-17：30
说是因为生产需要加班，又没说加班是否计算工资，上班时间是早上7：30-17：30 说是因为生产需要加班，又没说加班是否计算工资，上班时间是早上7：30-17：30，第一天加班到凌晨2点次日6：50，开始准备工作生产。工作时劳累过度，可以申请什么，在法律上怎么说！因为工种特殊，说是要随时待命，我是做注塑行业，生产一线。品质需要管理，上班开始就没有太多休息时间，这样过度劳累工作，公司要负责吗？怎么处理？
2016-07-23 20:23 ask201……（浙江－金华） 已有 0 位律师回答
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