离职补偿
离职补偿 我是3月份进入公司的，当时是还没有毕业。公司因为是实习生的缘故没有投入保险。我7月份毕业的，可是到了10月才给投入了保险，且之前的保险没有补交。1月份的时候换老总了，新来的老总认为我能力不行，想辞退我，转做销售，我拒绝了。但是再过3天就要发年终奖了，也没有我的份了。在这种情况下，我可以要求什么补偿。合同是8月份签订的，时间期限为3年。
2012-01-15 18:54 唐朝少女（山东－青岛） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2012-01-18 14:25
可以要半个月的工资作为补偿.补交保险.