他原单位是否应该解决住房问题呢 工作没评等级,只是由县批示由当时单位安排今后生活问题,单位安排适当工作,由于1999年单位没有派第二名工作人员,倒致出现漏岗,被解除合同,当时已签定两次固定期限劳动合同,至今,单位也没有任何说法,我想请问,这样的解除合有效吗,我父亲明年就到退休年龄了,是办个事业单位退休还是企业的呢?现在他住的房是多年前自己搭建的木屋,也要倒塌,在山上没水没电,又患病,他原单位是否应该解决住房问题呢?
2012-01-15 15:06 xbN3237(北京) 已有 1 位律师回答
1 李同红律师 2012-01-15 16:00
可以申请劳动仲裁。