怀孕请假期间工资和社保怎么算
怀孕请假期间工资和社保怎么算 一朋友怀孕两月，身体受不了，请三个月的假，请问在此期间的工资及社保怎么算的？以后的产假工资是怎么算的？
2012-01-15 08:53 y15935……（浙江－嘉兴） 已有 7 位律师回答
1 谷友军律师 电话：15901376758 2012年01月15日 08时58分
按病假工资处理
产假期间工资福利待遇不变。
产假期间工资福利待遇不变。
2 陈国平律师 电话：13867474141 2012-01-15 19:30
按病假工资处理
产假期间工资福利待遇不变。
产假期间工资福利待遇不变。
3 孙新律师 2012-01-15 08:55
不得低于最低工资保准。
4 110网律师律师 2012-01-15 12:56
同意以上意见！
5 陈晓云律师 2012-01-15 13:15
按病假工资处理
产假期间工资福利待遇按照生育保险规定处理。
产假期间工资福利待遇按照生育保险规定处理。
6 110网律师 2012-01-15 20:14
产假期间正常发放
7 2012-01-16 22:29
产假一般按照平均工资发放，病假不低于最低工资保障。