被告知遭辞退 扣发所有工资
被告知遭辞退 扣发所有工资 上班时间8：00——20：00工厂原来的计薪方式是产量达到7500件/天 加班算2.5小时 现改为 8：30——20：00产量7800件/天 算2.5小时加班。（以前的产量是6000 一个月时间加到7200，厂方也口头答应7200是最终标准 不会再加了） 一同事不满厂方做法 就在一纸上写“全体罢工” 实际上没有罢工的事实， 但厂方得知后，将他第一时间辞退，并且说按劳动发拒绝支付任何工资 ，大概4000多元。 请问厂方做法合法吗 ？如果不合法 该怎么维权
2012-01-15 05:55 罗琪1986（广东） 已有 3 位律师回答
1 110网律师律师 2012年01月15日 19时12分
可以申请劳动仲裁！
2 孙新律师 2012-01-15 07:11
协商不成可以通过劳动仲裁解决。
3 陈晓云律师 2012-01-15 19:27
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁