仲裁判决不服上诉期限遇到春节假期可否延长 本人与公司签订2年合同，担任财务，时间2010.7.13-2012.7.12，在2011年7月，老板无故退出解雇，我要求经济补偿，他没同意也没否认。因为此人平日为人苛刻且不讲信用，所以我决定先把自己的年休假用完（他只同意5日），之后开始请假，8月9月财务工作均由本人完成。他10月12日，书面通知解约，指我无故不上班，不接听电话，至今未支付工资，我去申请仲裁，判决理由举证不足（我当时申请延期举证，但不知道一开厅就要交材料，以为说到事实部分再交的，结果厅长不收了），只同意累积工龄年休假2日，我要求补5天。且违法解约不成立，现在想要上诉法院，请问裁决拿到后15天，是否包含双休日以及国定假日?非常感谢！

如果第15天正好为节假日，则顺延至第一个工作日。

1 包含，2 如果最后一日是假日，要顺延至工作日

上诉期包括双休日和国家法定假日。期间以时、日、月、年计算。期间开始的时和日，不计算在期间内。

　　期间届满的最后一日是节假日的，以节假日后的第一日为期间届满的日期。