求公道。求各位老师帮助我讨个公道。 以下是事情经过：
     2：30我在监控室上班，突然刘光辉来到监控室找我借打火机，我不借他 他就推了我几下，还抓我了好几下，把我抓痛了，我还是忍着，毕竟是上班，而他还是继续，他又打了我几下，打了第一下他问我 借不？我；说不借，上班不要闹。他仍不听劝解，他已经把我打痛了，我就拿着对讲机向他扔去，他就转身把我们办公室的消防用具（铁锤），把我按在地上用铁锤打我。我一不留神，他就把我额头打破了，这时吴成俊就来了，把他拉出办公室了，当时我头晕了，还没反应过来。过了一会儿，我觉得心里实在不好受，才有追出去的，后来他就跑出园区，在大门口打电话，似乎有喊人打我的意思，然后主管回来看到了巡问出了什么事，直到在小桥上，才把我们分开，期间他还出口骂我，还出手打我，之后110就来了，也看到了后面的事情经过。
现在我的头缝了4针。
    请问我该怎么解决着事？
怎么要他赔偿？
还有公司没给我买任何保险。公司违法吗？
只每个月补足100元钱。
公司想任何责任都不负责。

协商不成可诉讼处理.

可诉讼解决

你好，你可以申请伤情鉴定，如果构成轻伤及以上伤情对方将承担刑事责任，这很重要。
你们可以到司法鉴定机构进行伤残等级鉴定，鉴定时需要伤者本人带上身份证复印件，病历，片子等。然后根据鉴定结果尽快向法院起诉要求肇事者承担人身损害赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了，便丧失了胜诉权。
人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
建议尽快委托律师提供帮助，以维护你最大的合法权益，以减少你的法律风险和经济损失，以免错过最佳时机。如需法律帮助或有疑问，欢迎你来电咨询或当面咨询（咨询免费）。

违法，有争议的，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

可以依法选择伤害你的人赔偿你因此遭受的损失。
也可以通过工伤进行赔偿。单位没有办理保险，单位负责。

协商不成可诉讼处理.

详细请当面咨询。