我在一个小厂上班，厂里过了试用期签了合同，但没交保险，厂里工作不稳定
我在一个小厂上班，厂里过了试用期签了合同，但没交保险，厂里工作不稳定 我在一个小厂上班，厂里过了试用期签了合同，但没交保险，厂里工作不稳定，因此不想干了，我提前一星期交辞职信，厂里要扣我工资的百分之二十，我该怎么办
2016-07-19 05:36 ask201……（北京） 已有 9 位律师回答
1 刘哲律师 电话：18841687472 2016-07-19 09:59
不合法，建议申请劳动仲裁
2 李建成律师 2016-07-19 05:40
如果合同期辞职提前30日日通知用人单位，否则需要承担违约责任，如果拖欠工资向劳动部门投诉并且社保属于强制性保险可以要求补缴
3 申维丰律师 2016-07-19 05:50
您好，如果拖欠工资向劳动部门投诉并且社保属于强制性保险可以要求补缴
4 杨洪波律师 2016-07-19 06:49
您好，不合法，建议申请劳动仲裁
5 孙新律师 2016-07-19 07:20
申请劳动仲裁维权
6 孙新律师 2016-07-19 08:24
您好，建议申请劳动仲裁，合同是什么时候签订的？具体条款，具体细节建议咨询律师。
7 徐卫东律师 2016-07-19 08:49
你好，这是不合法的，如果协商不成，建议去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
8 宋超律师 2016-07-19 08:56
你好，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
9 顾倩团队律师 2016-07-19 10:34
您好，可以申请劳动仲裁
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