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关于一个月工资315的问题
关于一个月工资315的问题 您好,我是在武汉米乐星KTV工作了1个月辞职的员工,我是11年11月29号上岗,12月29号辞职的。12年元月11号领的12月的工资315。原本工资本该1600多,公司说扣除社保,医保之类的只发315现金。公司说社保他们每月交600多,我们交200多,说我们元月份发工资必须扣除3个月的社保,我开始以为是每个月200多,结果12年元月份的社保还有11月份最后2天的社保钱从我们工资扣除,公司不帮交直接扣除800多,我是12月24号说的辞职,29号做完走的。而且这些社保开始他们说必须交。并没有通过我们同意。我就弄不懂,我为什么要非要交3个月的社保。我出来工作,你不发现金工资我,光逼着给我社保有什么用。
我想知道他们公司这样的做法对不?还有最低工资的组成,跟社保什么的到底有什么牵扯。
300多块连最低生活保障都没有。并且我先前申请的宿舍交了100块押金,没去住,他们也该退吧。
刚毕业第一份工作,令我完全不明白了。
2012-01-11 22:30 qq2763……(湖北-武汉) 已有 2 位律师回答
1 110网律师  2012年01月12日 10时45分
建议请求劳动局调查处理。
2 110网律师  2012-01-13 11:06
建议向你单位所在地的劳动局劳动监察大队举报反映,维护你的合法权益!
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