2008年面试进公司，面试通过，签订合同时，公司要求我们签订的合同是：和一家劳动派遣公司的合同 2008年面试进公司，面试通过，签订合同时，公司要求我们签订的合同是：和一家劳动派遣公司的合同！还有就是写一个辞职书，不让写日期，并且注明是自愿解除劳动合同！如果不写不让进厂工作！不得已就签了合同，写了辞职书！至今也不知道这个劳动派遣公司在哪里？到底有没有？后来又同样方式签订了合同！前几年我们强烈要求签订本公司的劳动合同！公司不同意，所以至今都没有再签订合同！  我的工作是机器维修，负责研磨车间！而今年研磨机器全部卖给了其他公司！我也就失去了工作地点！能不能要求和研磨车间人员一样申请解除工作关系并获得赔偿？原来签订的合同及辞职书有没有法律效力？谢谢

协商不成的话可以申请劳动仲裁

你好：建议申请劳动仲裁