给个体做工四个月，因有事无法继续，老板以缺人为由不发工资，应向哪个部门求助 博兴一下岗职工，在顾家村为一个体织老粗布，四个月后，因家中有事无法继续做工，其实就是六台织布车，老板是一个刚结婚的小青年，自己就能干过来，小两口实在太懒惰，不想劳动，下岗职工家中确实有事，只好停止做工，老板以却人为由，最后一个月的工资不给，下岗职工要了多次，都以没钱为借口回避，像这样的事该怎样处理。

可通过法律途径追讨欠薪。第一，用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同，需支付双倍工资，并支付经济补偿金。第二，支付双倍工资已一年为限，最多支付十一个月，经济补偿金根据工作年限，工作一年支付一个月，违法辞退双倍补偿。第三，需收集证据证明劳动关系、工作时间、加班时间，可以是劳动合同、工资转账记录、发放明细（需加盖单位印章）、工作服、工作牌、证人证言等证据。第四，通过诉讼要求单位支付双倍工资、经济赔偿、以及拖欠的工资，并要求补缴社保。详情热线咨询