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在工厂干了22天活,辞职不干了,老板说前十天是试用期没有工资
在工厂干了22天活,辞职不干了,老板说前十天是试用期没有工资 在工厂干了22天活,辞职不干了,老板说前十天是试用期没有工资,然后让我写了一个在职工资已结清并且出现任何法律纠纷由我负责的收据,才给剩下12天的工资。请问这样合法么?值得贼这那800块的工资去法院么?
2016-07-16 13:56 ask201……(山东-威海) 已有 0 位律师回答
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