同工同酬  有毒作业  高温补助 您好，我是天津市石化加油站的一名劳务派遣员工。从2011年工作至今，平均每月工资为目前天津市的最低工资标准1850元（除去保险公积金）每月公司在工资表中还要给我们每人补400元左右才能达到最低工资标准，可目前天津市除了个别站工龄达到一定年限的老员工的基本到手工资为3000元以上，我们一般称之为正式工之外，大多数其他加油站员工都为劳动派遣式合同。还有像加油站的加油员算不算有毒作业，从我在此工作至今每年只发防暑降温费从未发放高温补助。
我的问题就是我们这种劳务派遣工需要掌握什么具体证据才能起诉公司关于同工同酬，有毒作业，高温补助这些问题，谢谢。我所代表的问题就是目前大多数天津加油站员工的心声，希望您能够帮助我们，拜托啦！

种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。

你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。

可以与公司协商的。

询问劳动局