公司这个月还不裁员,只是有裁员的计划,但不知道什么时候实行, 公司这个月还不裁员,只是有裁员的计划,但不知道什么时候实行,我在这个月向公司要求把我裁掉 公司的说法是现在没到裁员的地步,只能按照15个月为一年赔偿经济补偿金,我不知道这个做法符合法律规定吗?而且公司还说要我写张离职报告书,他向社保局开张证明,我就能领到失业金,这个符合规定吗?
2016-07-15 19:53 ask201……(湖南) 已有 0 位律师回答
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