你好!我是一名企业员工,因用人单位受到管理人员不公平的对待,不公平的对待是指本人考勤出错 你好!我是一名企业员工,因用人单位受到管理人员不公平的对待,不公平的对待是指本人考勤出错,还有就是我是以计件的方式给予工资待遇,但我发现管理人员把我的部分产量统计在别人的数量里,我发现后找上级领导讨个说法,但他们只是把数量改正为我的,并未给管理人员做任何处罚,我不服,直接越级投诉他们,后来集团总部让用人单位最高层领导调查此事,但他们并没有给我一个正确的解释,请问我是否可以投诉他们欺骗员工?
2016-07-15 01:56 ask201……(浙江-金华) 已有 1 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2016-07-15 07:45
这是可以诉讼来解决纠纷的
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4个回复您好,我是企业一名基层管理人员,因工事被员工动手打伤,致左耳
2个回复您好,我是企业一名基层管理人员,因工事被员工动手打伤,致左耳耳膜穿孔
2个回复你好我是京杭运河水上的一名船员,在一起事故处理中受到不公平待遇,地方执法部门偏袒本地人员
0个回复律师你好,我是日本独资企业的一名员工,现在单位效益不好要取消我的岗位
8个回复你好,我是一名参加公益性岗位就业人员,用人单位签了一年合同,第二年有签了一年
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2个回复你好,我是企业内部退养人员,与新的用人单位是否可以不答订书面劳动合同
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