问单位的这种用工行为是否触犯了法律
问单位的这种用工行为是否触犯了法律 我是农民合同工，在单位工作满13年，于2009年经医院诊断患上腰间盘突出伴腰疝，行走困难，单位不给交各种保险为由，强迫我自己缴纳，没有办法只好与单位签订解除劳动关系合同，请问单位的这种用工行为是否触犯了法律？
2012-01-10 09:02 FyY9686（北京） 已有 9 位律师回答
1 陈晓云律师 2012-01-10 09:08
违法，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
2 孙新律师 2012-01-10 09:11
单位应为你缴纳社保金，你可以申请仲裁解决；对于你被诊断为腰间盘突出伴腰疝，是可以申请工伤认定的，请求单位支付赔偿金额；单位严重违反劳动法的相关规定，你是可以选择离职，但是公司应支付你经济补偿金13个月。
3 孙新律师 2012-01-10 09:14
单位存在多处违法行为.协商不成的,可通过法律程序解决.
4 赵江涛律师 2012-01-10 09:20
违法，向劳动监察部门投诉
5 李同红律师 2012-01-10 10:11
向劳动监察部门投
6 孙新律师 2012-01-10 10:59
可以向劳动监察部门投，或申请劳动仲裁。首先要收集相关证据。
7 谷友军律师 2012-01-10 11:17
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
8 孙新律师 2012-01-10 11:46
您好，单位不交保险违法
9 付玉阁律师 2012-01-10 15:00
看你的医疗期有没有过。