公司10年和我签的劳动合同，解除合同关系赔偿标准是按解除合同
公司10年和我签的劳动合同，解除合同关系赔偿标准是按解除合同 公司10年和我签的劳动合同，解除合同关系赔偿标准是按解除合同前十二个月平均工资（基本工资部分）赔偿是不是不合理？公司把工资拆分成：基本工资、岗位工资，技能工资，三部分了。之前签的劳动合同本身就不合理不规范，是不是应该按照新劳动法赔偿执行？谢谢
2016-07-14 09:34 ask201……（北京） 已有 3 位律师回答
1 李建成律师 2016-07-14 09:41
按照新的赔偿即可，可以到劳动监察部门投诉
2 宋超律师 2016-07-14 09:44
你好，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
3 申维丰律师 2016-07-14 09:51
您好，建议到劳动监察部门投诉