脑溢血死亡怎样赔偿
脑溢血死亡怎样赔偿 我是私营老板，员工在上班时突发脑溢血，抢救四小时死亡，没签订劳动合同，我公司应该怎样赔偿
2012-01-08 21:40 742041……（吉林） 已有 7 位律师回答
1 孙新律师 2012-01-08 21:42
如果不适应工作发病无需承担责任。
2 陈晓云律师 2012-01-08 21:43
工作时间工作岗位发病48小时内死亡，是工亡。工亡赔偿：丧葬费，上年度职工月平均工资的6倍；死亡赔偿金，全国上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；供养亲属抚恤金，配偶按其本人工资的40%按月领取，父母、子女各按其本人工资的30%领取。
3 朱君秀律师 2012-01-08 21:45
答：你有用工资质的话，按照工亡对待。
4 谷友军律师 2012-01-08 22:02
按工伤处理。
5 110网律师 2012-01-09 00:02
如果你是私营企业,按工伤赔偿.可来电咨询.
6 宋成海律师 2012-01-09 10:32
按工伤处理
7 李云峰律师 2012-01-09 16:05
你好：
如果是工作时间，突发疾病死亡的，属于工伤，单位最低赔偿40万元。
建议最好协商解决，。
具体电话咨询。
如果是工作时间，突发疾病死亡的，属于工伤，单位最低赔偿40万元。
建议最好协商解决，。
具体电话咨询。