在上班岗位上被厂内职工的私家车撞了怎么算 我叫薛国华,我的亲戚2011年11月14日在上班时(门卫里,他就是看门的)被本厂内的一个职工开的车(是职工自己的私家车)撞坏门卫后又把他人撞伤了,在医院里住了84天,吃了不少的苦,现在还不能下地走路,共化去14万多点医药费(这些费用暂时由厂方出了)。我想问一下张律师,我的亲戚今后怎么跟厂里交涉,应该得到那些应有的赔偿。如厂方答应可按工伤处理,那我亲戚还能向那个驾驶员提出其他的赔偿要求了吗??
谢谢你能回答我提的问题!!!
谢谢你能回答我提的问题!!!
2012-01-08 16:06 凯奇热能(江苏-苏州) 已有 8 位律师回答
1 张 静律师 2012-01-08 16:08
是工伤,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据鉴定结果计算
2 110网律师 2012-01-08 16:46
可以申报工伤认定,也可以要求肇事司机承担赔偿责任的,两者不冲突。
3 吕峰律师 2012-01-08 17:26
可以要求交通事故损害赔偿,同时也可以要求工伤赔偿。
具体情况可与我联系详细解答。
具体情况可与我联系详细解答。
4 110网律师 2012-01-08 17:43
属于工伤,可以或得工伤赔偿,同时可以要求交通事故赔偿的。可以获得两项赔偿。
5 110网律师 2012-01-08 18:33
1、属于工伤,申请工伤认定;
2、同时可请求肇事司机赔偿。
2、同时可请求肇事司机赔偿。
6 陈晓云律师 2012-01-08 22:05
属于工伤,可以要求工伤待遇,还可以要肇事者赔偿。
7 江苏容睿律师事务所律师 2012-01-08 22:13
先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。
工伤赔偿不足的,仍可要求驾驶员赔偿。
工伤赔偿不足的,仍可要求驾驶员赔偿。
8 2012-01-09 09:55
构成工伤,同时也可以向肇事者赔偿