3年没签合同，一周前和老板提离职，他当时同意后又反悔，答应的转移社保个工资结算均未执行
3年没签合同，一周前和老板提离职，他当时同意后又反悔，答应的转移社保个工资结算均未执行 3年没签合同，一周前和老板提离职，他当时同意后又反悔，答应的转移社保个工资结算均未执行。现协商无果，申请劳动仲裁以什么理由？以没签合同为由？
2016-07-11 22:59 ask201……（北京） 已有 4 位律师回答
1 顾倩团队律师 2016-07-11 23:07
建议委托律师进行劳动仲裁，要求按照工作年限补偿经济补偿金，同时可要求赔偿拖欠的工资及拖欠工资的差额。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿
2 申维丰律师 2016-07-11 23:10
您好，建议委托律师提起诉讼
3 李建成律师 2016-07-11 23:28
协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
4 孙新律师 2016-07-11 23:39
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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