广告尾款没有结算离职时老板不给工资 我在广告设计公司上班,因公司有长期挂账客户迟迟不结款,现在我因为特殊情况按照公司正规离职手续递交辞职信,过几天就可以离职,但老板因为款项未结算就拖欠工资,不肯在我离职前把工资给我,请问这合理吗?有没有法律条文?我该怎么办?
2016-07-11 11:51 tequla……(湖北-武汉) 已有 7 位律师回答
1 李保忠律师 电话:13840508677 2016-07-11 12:52
当然不合理
2 李丹律师 2016-07-11 11:55
您好,当然不合理,单位无权拖欠您的工资,您现在可以去劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。
3 110网律师 2016-07-11 12:00
对方是和你们公司签合同交易,不是和你个人交易,公司需要自己承担坏账的风险,所以老板的做法违法。
4 110网律师 2016-07-11 12:26
您好,这是不合理的。
5 110网律师 2016-07-11 12:51
用人单位不能以此为由拖欠劳动者的工资,你们可以向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。
6 110网律师 2016-07-11 13:05
您好,公司拖欠工资违法,您可以向劳动监察部门投诉的
7 110网律师 2016-07-11 14:44
不合理且不合法,请积极维权
相关法律问题
您好!我想咨询一下!在一家私人小厂没有签订劳动合同如果离职工资什么时候结算是不是老板说的算
0个回复因为不满意老板的处理方式,提出离职,老板不给结算工资,也没有跟我签订合同
1个回复我们一起离职的有几个,我们工资都没有拿到,老板不给,我们去上班只有口头协议
2个回复工厂没有给我买保险、工资也不按时发放!我提出离职!老板爱理不理的、总是避开
7个回复工厂没有给我买保险、工资也不按时发放!我提出离职!老板爱理不理的、总是避开
1个回复工厂没有给我买保险、工资也不按时发放!我提出离职!老板爱理不理的、总是避开
1个回复你好!我是正常离职但老板却拖欠工资不发‘没有签订劳动合同’没
3个回复我们是自动离职。老板说不结工资。没有签合同
1个回复