你好，我在单位工作了快一年了，但是单位在没有任何通知的情况下就要辞退我
你好，我在单位工作了快一年了，但是单位在没有任何通知的情况下就要辞退我 你好，我在单位工作了快一年了，但是单位在没有任何通知的情况下就要辞退我，并且这将近一年的工作期内公司没有和我签订劳动合同的，请问公司应该怎么赔偿我呢
2016-07-11 11:44 ask201……（四川－成都） 已有 5 位律师回答
1 李小利律师 2016-07-11 11:44
你好，可以要求双倍工资的。可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。如有疑问或需法律帮助，可来电具体咨询或预约面谈。
2 110网律师 2016-07-11 11:45
你好，1、无故辞退，可以要求支付经济补偿金。 2、未签合同，可以主张双倍工资。 3、可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
3 110网律师 2016-07-11 11:45
你好，搜集证据申请劳动仲裁，未签订劳动合同可以要求两倍工资赔偿，单位辞退员工需要支付经济补偿金，具体情况建议您来电咨询。
4 陈铠楷律师 2016-07-11 11:47
可以请求经济补偿金，也可请求双倍工资。
5 何青超律师 2016-07-11 12:17
你好，可以申请劳动仲裁要求双倍工资的。
相关法律问题
你好，我合同到期但是单位没有提前一个月书面通知我，这种情况可
0个回复您好，我在用人单位工作50天了，他没有任何书面通知就辞退了我
5个回复我在一家民营企业工作！第一次签了三年的合同！第二次签了一年合同！现在公司没有提出任何理由就要辞退我！
1个回复你好，未与用人单位签订劳动合同，工作一个半月后用人单位事先没有通知且以能力不足为由辞退我
1个回复你好 我在单位工作4年半 没有填合同 也没有交过任何保险 单位辞退了我 我应该要求单位怎么赔偿
1个回复单位口头通知辞退，但赔偿金额有疑义，现在我每天还正常上班打卡，领导开始给我安排工作，单位没有任何动静
5个回复你好我在某单位工作半年，被口头辞退，并没有提前通知我，工作期间也没有签过劳动合同
1个回复你好，我在一家加油站工作，已经干了快一年了，但是单位一直没有跟我签订劳动合同
2个回复