你好，我现在跟某国企签了就业协议，但是不想干了，就业协议上写的是去报道后实行半年试用期
你好，我现在跟某国企签了就业协议，但是不想干了，就业协议上写的是去报道后实行半年试用期 你好，我现在跟某国企签了就业协议，但是不想干了，就业协议上写的是去报道后实行半年试用期，试用期满后是服务期五年，在试用期内解除协议按服务期没满五年处理，每未满一年交2000，还有是未报到前解除协议交3000，不想去报道了，但是对方说必须报道后才给办理解除协议的事，请问我该怎么办？怎么将损失降到最低，谢谢
2016-07-11 11:11 ask201……（河北－邢台） 已有 1 位律师回答
1 李建成律师 2016-07-11 15:49
你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
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