你好，我与公司于2013年9月签订劳动合同，2016年7月老板突然说合作不愉快要解除劳动合同
你好，我与公司于2013年9月签订劳动合同，2016年7月老板突然说合作不愉快要解除劳动合同 你好，我与公司于2013年9月签订劳动合同，2016年7月老板突然说合作不愉快要解除劳动合同，并于当天叫人事办理了辞退信，赔偿了3个月的工资，我便稀里糊涂签了字，而且公司拟了份赔偿协议，叫我不再提出赔偿要求。可是我第二天才知道他是违法解除合同，应该双倍赔偿，我可以提出仲裁么？胜算的把握大吗？他是无理由解除啊，纯粹是诱骗我签的，说签了当天就给钱
2016-07-11 08:22 ask201……（重庆） 已有 2 位律师回答
1 汪志国律师 2016-07-11 08:46
你好！已经签字，维权难度大。
2 朱玉强律师 2016-07-11 09:11
关键单位是否出具解除通知书
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你好！我与前公司签订了三年劳动合同没解除又与中介签订了劳动合
4个回复你好，我与一家培训机构签订合同，后来那个公司不在了，他们说老板跑了
1个回复你好，我现在是签订无定期劳动合同，公司要求解除现合同，重新签订一年一签
1个回复我与公司签订的是无固定期限合同，现公司要变更工作地点，我可以解除劳动合同吗？如果可以
4个回复你好律师！公司的客观问题与员工解除合同。并且赔偿了费用的。公司也与员工签订了解除劳动合同书
5个回复我与公司签订合同，到现在2个多月，现公司要解除劳动合同，是否
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0个回复你好：请问我的劳动合同签订的是无限期合同、现在公司要给我解除
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