我女儿在一家私营医院上班，刚试用期工资是八百元，后来医院要求签合同
我女儿在一家私营医院上班，刚试用期工资是八百元，后来医院要求签合同 我女儿在一家私营医院上班，刚试用期工资是八百元，后来医院要求签合同，签合同后说是工资1300多，可扣除五险一金后拿到手的只有700多块钱，不要说房租，吃饭都不够用，每月家里给她添补着，医院说在合同期内如果不干了还要给医院1-2000的违约金，请问这样的合同合法吗，一个打工者把自己的生活都维持不了，还要靠父母这样提供一补分钱才能勉强给人家打工，这合情理吗？
2016-07-10 18:53 ask201……（甘肃－天水） 已有 2 位律师回答
1 钟晶律师 2016-07-10 19:08
你好，不合法的
2 巴俊律师 2016-07-10 23:38
你好 不合理的
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