没有劳动合同和超龄的工伤怎样要求用人单位赔偿
没有劳动合同和超龄的工伤怎样要求用人单位赔偿 我爸在煤矿做地面工，他和其他几个工友因年龄超过50岁了，所以体检表被厂方退回来，因为工头一时找不到年龄适合的上班，就叫我爸爸以及几个工友留下说先做完过年后再说，也没有签劳动合同、没有购买任何保险，现在我爸爸工作时被煤斗车撞到致使左肩骨头断裂，厂上派人把我爸爸送到医院，第二天做了检查，后住院了，可是住院期间厂方一直没有回应，只是交了住院费，也没有做过工商认定，而且医院条件很差，病房很冷，请问我是否能要求厂方配合劳动部门做工商鉴定，还有我爸爸能拿到正常的补偿吗？谢谢！
2012-01-06 22:48 唐正明（贵州－毕节） 已有 1 位律师回答
1 唐羽生律师 2012-01-07 13:20
可以自行提起工伤认定，然后做鉴定，最后索赔，如果不懂，最好委托律师代理，具体的案件情况需要全面了解，方能给出准确的答复，建议你携带证据、身份证明、相关文书等相关材料与律师面谈。如需帮助，可致电本律师