你好律师，我弟弟在深圳一家公司做国内业务员，2016年3月20日入职的，三个月试用期已过
你好律师，我弟弟在深圳一家公司做国内业务员，2016年3月20日入职的，三个月试用期已过 你好律师，我弟弟在深圳一家公司做国内业务员，2016年3月20日入职的，三个月试用期已过。老板派他去浙江台州做业务，去了两天后弟弟身体不适，老板叫其离职。请问这种情况，公司辞职员工，我们可以依法得到多少赔偿？谢谢！
2016-07-08 19:31 a18907……（广东－深圳） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2016-07-08 19:35
半个月平均工资的经济补偿金，若未缴社保的，社保补偿
2 龙成律师 2016-07-08 19:37
一年一个月经济补偿金
3 袁伟律师 2016-07-08 20:40
违法辞退的，可要求一个月工资的赔偿。
相关法律问题
王律师，你好，我去年在巴中一家投资公司做业务员，一切都是按公司规章制度（老板）的意图去做业务
2个回复你好，律师！我3/28日开始在一家民营公司上班，当时说过试用期三个月
0个回复律师你好，我去年去深圳一家叫华育国际的培训机构学习，当时他们介绍我去宜信普惠的公司做助学贷款
0个回复律师你好，我去年去深圳一家叫*国际的培训机构学习，当时他们介绍我去宜信普惠的公司做助学贷款
0个回复你好，赖律师，今天我和朋友去了一家天兴人力公司“深圳市立信达人力资源管理有限公司”找工作 你好
2个回复律师你好，在吗，我是一家公司的业务员，公司有11万的货款在我手里
0个回复律师你好！试用期三个月过了，被公司以行情不好辞退怎么办
1个回复律师你好，我在一家公司上了20天班试用期还没满，我是实习生，第二天主管叫我不用上班了
0个回复