请问,在一上市公司上班(职务~采购),现在已经办理离职手续,但是公司以被举报为理由 请问,在一上市公司上班(职务~采购),现在已经办理离职手续,但是公司以被举报为理由,停发应得工资,这正常吗?当事人应该怎么办
2016-07-08 10:19 ask201……(四川-成都) 已有 8 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话:13018210906 2016-07-08 10:21
您好,申请劳动仲裁维权
2 蒋艳超律师 电话:13720286680 2016-07-08 10:30
可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
3 110网律师 2016-07-08 10:20
你好,不合理,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
4 都燕果律师 2016-07-08 10:21
你好,可以向劳动监察大队投诉。
5 李小利律师 2016-07-08 10:24
你好,不正常,需要支付工资,可以向劳动监察大队投诉处理。
6 110网律师 2016-07-08 10:39
你好,如果公司拖欠工资,可以直接仲裁处理。
7 110网律师 2016-07-08 10:57
申请劳动争议仲裁
8 110网律师 2016-07-08 11:05
你好,不正常,可以申请劳动仲裁
相关法律问题
我已经办理了离职手续,但是公司以没交接好工作为理由拖欠工资
1个回复我已经办理了离职手续,但是公司以没交接好工作为理由拖欠工资
7个回复怀孕两个月公司建议离职,因呕吐反应较大回家休息,但是未办理请假和离职现在手续
0个回复我在武汉一国企上班,现在在办理离职手续,但公司因我单位集体户口未迁出而拒开离职证明
2个回复你好,我是一家公司的出纳。我现在已经提出离职了,而且也和别人办理了交接手续
3个回复您好,现在我已经离职,一切离职手续已经办理完毕,但是,我离职后的最后一个月工资
7个回复请问我正常手续办辞工,已经交接~但是公司现在5月份还未发辞工
0个回复您好,我想咨询一下,我上家公司离职已经两个月了,但是手续未办理
0个回复