酒店前台工作,没有通知停发两个月工资,劳动仲裁后会补偿多少钱 酒店前台工作,没有通知停发两个月工资,劳动仲裁后会补偿多少钱。
2016-07-07 18:45 ask201……(北京) 已有 5 位律师回答
1 吴丁亚律师 电话:13552751245 2016-07-07 19:40
可以要求经济补偿金
2 李建成律师 2016-07-07 18:53
如果拖欠工资,可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁要求足额支付工资
3 顾倩团队律师 2016-07-07 18:54
您好,建议申请劳动仲裁
4 孙新律师 2016-07-07 19:29
申请劳动仲裁。
5 宋超律师 2016-07-07 22:29
你好,可以根据实际工资主张赔偿
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1个回复您好,在单位工作了十一年没有签劳动合也没有买社保要是申请劳动仲裁能赔多少钱每月工资是一千二百元
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0个回复工作2年零10天,合同未到期被解职可以拿到多少工资补偿,公司口头通知,可以要求代通知金吗?
6个回复一直在公司工作,无差错,合同到期了,公司没有任何表示的情况下,突然通知解聘,并支付两个半月的工资,请
0个回复我在公司工作七个月了,劳动合同签订三年,现在公司没有提前通知我说裁员,我能够获得多少补偿?谢谢
1个回复你好,我在这家公司工作了两年,昨天接到通知说要辞退我,补偿我两个月工资
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