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律师你好,我们公司的半年奖是每年7月份发1.5倍工资,我今天上半年休了98天产假
律师你好,我们公司的半年奖是每年7月份发1.5倍工资,我今天上半年休了98天产假 律师你好,我们公司的半年奖是每年7月份发1.5倍工资,我今天上半年休了98天产假,公司说要扣我的半年奖,请问这合法吗?有这方面的明文规定吗?
2016-07-07 13:54 ask201……(湖南-长沙) 已有 1 位律师回答
1 110网律师  2016-07-08 08:49
公司的半年奖也还是和公司内部制度挂钩,所以是否发放要看公司内部制度。
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