公司工作九年2016年1月份公司组织职业病体检显示耳朵高频失听
公司工作九年2016年1月份公司组织职业病体检显示耳朵高频失听 公司工作九年2016年1月份公司组织职业病体检显示耳朵高频失听，，2016年离职时公司未给做离岗职业病检查，，在入职其他公司做岗前职业健康检查显示左耳高频听力损失，，是否应该找原公司要求一定的经济补偿
2016-07-07 10:33 ask201……（天津－滨海新区） 已有 3 位律师回答
1 孙新律师 2016-07-07 10:37
您好，您可以要求其支付经济补偿金的！
2 李建成律师 2016-07-07 10:50
你好，这是建议申请职业病鉴定的
3 韩士队律师 2016-07-07 12:05
你好：属于职业病的，应当申请职业病鉴定
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公司工作九年2016年1月份公司组织职业病体检显示耳朵高频失听
0个回复在富士康工作五个月，公司体检时查出歌耳朵听力高频损失，请问这算职业病吗
1个回复我在公司工作两年，今年体检检查出耳朵听力不好。属于职业禁忌，请问有经历补偿吗？我做冲压行业
1个回复你好，我在澡音车间工作，今年公司组织体检，体检出我耳朵有问题
0个回复我今年7月份退休了，我在公司是从事矿石粉碎工作，去年体检首次噪音检查耳朵轻度听力损失
1个回复体检报告显示左耳高频失听离职时公司是否应该给一定的经济补偿
2个回复我做这个工作接触粉尘多，想让公司给做个职业病体检，我该怎么办
2个回复您好，请问公司组织的一年一度在职体检，结果是显示血压升高，来入职体检的时候是合格的
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