公司口头承诺的带薪假 工龄工资 说的是每年7月份 发放 但是
公司口头承诺的带薪假 工龄工资 说的是每年7月份 发放 但是 公司口头承诺的带薪假 工龄工资 说的是每年7月份 发放 但是到时间了不发怎么办 我想辞职
2016-07-06 08:21 ask201……（陕西－西安） 已有 3 位律师回答
1 仁和万国律所成敦毅律师 电话：18792650986 2016-07-06 08:37
要写在合同里才生效
2 李保忠律师 电话：13840508677 2016-07-06 08:37
写在合同里
3 康治斌律师 2016-07-06 09:41
针对你的问题答复如下：
1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
以上答复，如果满意，敬请采纳。
1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
以上答复，如果满意，敬请采纳。
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