厂子要搬迁到江苏我们员工不打算去，但是厂子里领导说赔款就按照最低工资给
厂子要搬迁到江苏我们员工不打算去，但是厂子里领导说赔款就按照最低工资给 厂子要搬迁到江苏我们员工不打算去，但是厂子里领导说赔款就按照最低工资给，那我干了三年只有六千块这个正常吗，我们每个月最少不低于五千块钱的，按照公司说的是不是有点不正常啊！
2016-07-05 11:34 ask201……（上海） 已有 5 位律师回答
1 颜培卿律师 2016-07-05 11:39
按前12个月平均工资计算经济补偿金
2 110网律师 2016-07-05 11:46
建议是申请劳动仲裁维权的
3 110网律师 2016-07-05 12:51
你先按前12个月的平均工资计算一下，如果不满意，可以考虑劳动仲裁。
4 颜莉萍律师 2016-07-05 13:38
可以去申请劳动仲裁。
5 李军律师 2016-07-05 13:53
公司说法不对，应当按照实际收入给经济补偿金。
相关法律问题
我的公司一直不发工资。职员罢工了。但是还是不发。就一只没有干活 也不提给。领导打算不给我们画工了直
0个回复我带头和两个员工旷工半天，然后公司就决定开除，但是听说公司老板打算不发工资给我们
3个回复你好律师，我们的公司异地搬迁，但是有两个大的部门，如果不去的员工
4个回复你好，我们现在厂里的效益不怎么好，车间领导就拿我们员工开刀，瞎扣我们工资，想逼我们自动离职
1个回复你好，我们在单位干了7.8年，工资连最低标准都没发到，找领导反应结果敷衍了事
0个回复你好，我是一个电子厂的一名员工，因为厂子搬迁，厂方通知我们停业
0个回复单位是私企，我们车间领导克扣员工绩效工资给技术员和班长，已经半年了
6个回复单位是私企，我们车间领导克扣员工绩效工资给技术员和班长，已经半年了
6个回复