我们单位是基本工资+岗位工资+绩效工资+交补+餐补+话补。请问在休婚假期间

国企要求待岗，只给发待岗工资，还要求去单位上班，请问这样合理

修产假5个多月单位扣除年终绩效工资是否合理

您好，我是一名国企单位职工。我和我媳妇都是到达晚婚年龄，请了10天婚假，工资是按事假计算

事业单位把补贴算作绩效工资，婚假，产假都不发合理么，算违法么

人流术后按国家规定休假算不算休病假，单位扣本人绩效工资合理吗？

今天在单位请婚假，总共十天。但是公休六日单位说也算婚假里面的，这个合理吗？有规定公休也算婚假里面的吗

请问被单位派援彊建房工资咋给合理？