请问我能享有什么权益来保障自己？ 我到武汉工作是8月20号至今，已有四个多月，到过年就是五个月了，公司给我的工资是1500元，包吃住，但是没有与我签订劳动合同，口头的也没有说过，请问我现在能不能申请双倍工资？或者对自己可以采取哪些保障利益的措施？？

答：如果超过试用期仍然没有签合同的话，可以主张支付双倍工资。

你好，协商不成，申请仲裁。
第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
如何取证和操作，建议到律所由律师为你提供法律帮助。