你好,律师,我在职岗位已经超过试用期一个多月,面试的时候说三个月试用期 你好,律师,我在职岗位已经超过试用期一个多月,面试的时候说三个月试用期,现在已经将近五个月了还未给我转正,找领导三次了每次都是推拖,还在背后招我这个职位的人,现在看我找的次数多了就人事部门叫我做到本月十五号离职,请问这样是违法的吗?我该怎么维护我的权益呢?
2016-07-04 22:11 ask201……(广东-东莞) 已有 0 位律师回答
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事情是这样的我当时面试的时候是说试用期是一个月但现在已经是第三个月了、没给我转正也没交医舍保
1个回复梅律师你好,我来公司已经一个半月了没有签合同,况且面试的时候
1个回复曲律师,你好。我毕业后就在一个国企工作,目前已经工作九年,签订过三个三年的合同,今年7月31日到期
0个回复你好律师,我呢买了一部手机是分期付款的,我在还款的时候前三个月他们公司都已经收款了
2个回复祈律师你好,我想咨询一个问题,我于2016年3月22进公司上班当时面试的人说试用期过了就交社保
1个回复你好,我与公司签订三年的合同,试用期六个月。七个月的时候给我转岗位,说再试用期三个月
0个回复律师你好,我在赶集网上看见一个招聘商务车司机的工作,试用期5500,叫我明天去面试
0个回复你好律师,麻烦下,车辆事故中我是全责对方伤者有三个有两个已经调解好了还有一个
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