关于离职或者被公司开除是否该赔合同未到期限的钱
关于离职或者被公司开除是否该赔合同未到期限的钱 2013年9月 我进公司 公司当时说派我们去总公司培训学习6个月请学校的老师跟我们上课 还有什么学校结业证 技能等级证 但是到我们学完那天什么都没有 回来签5年合同 没做满5年 要赔钱 我们去总公司学习时候每个月也发最低工资 2014年4月回分公司 合同又从2014年4月开始 还有就是想质询一下 我们工作是倒班 一天8小时 有时候加班还要上16小时甚至20小时 都上过 我想说这样合法？
2016-07-04 11:42 137003……（重庆－江津） 已有 2 位律师回答
1 吴志强律师 2016-07-04 12:24
你好，不合法，加班需要双方同意，并应当加班工资
2 110网律师 2016-07-04 13:59
不合法，加班未支付加班工资，可以要求解除合同并赔偿加班费