劳动稽查大队调查失真再怎么办 我于2005年5月1日开始在哈密三道岭璐新公司下属单位勘察设计院从事门卫工作至今,共计十一年,每周工作55个小时,单位没有给我签订任何劳动合同,也没有给我缴纳过任何社会保险,每月从财务领到的工资也远远低于国家规定的最低收入,2005年是300元,以后平均每年递增50元,直到上个月领到的最高工资是750元,其中50元还是组长津贴,我于本年6月12日向哈密劳动监察大队递交了书面材料,反映了我的情况,提出了依据劳动法规定的合理正当的诉求,可是稽查大队展开调查的结果与事实大相径庭,说是我刚开始几年每月从财务领到的工资是来自于某个勘察室大家伙的捐款,根本无法确认我跟单位十一年的事实劳动关系,单位于本月30日在没有给我任何书面材料的情况下口头开除了我
2016-07-03 11:52 小草草201……(新疆-哈密) 已有 2 位律师回答
1 白俊江律师 2016-07-03 17:34
可以劳动仲裁
2 超级账号5律师 2016-07-04 19:54
协商不成、可以申诉维权,依法解决劳动争议
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